Fortaleciendo el acceso al conocimiento y el análisis crítico sobre los derechos digitales, este buscador permite explorar de forma ágil una cuidada selección de materiales y documentos, con fuentes confiables y actualizadas.
Comprehensive Data Privacy Law Passed by the Delaware Legislature
Steve Alder | 2023
La Ley de Privacidad de Datos Personales de Delaware (DPDPA) otorga a los residentes derechos sobre sus datos personales, incluyendo acceso, corrección, eliminación y objeción al uso para publicidad dirigida. A diferencia de otras leyes estatales, no exime a entidades cubiertas por HIPAA, aunque sí excluye información protegida por esta norma. Define ampliamente los datos personales y sensibles, incluyendo salud, orientación sexual, religión y datos biométricos. Requiere consentimiento para procesar datos sensibles y prohíbe la venta o publicidad dirigida a menores de 13 a 18 años sin consentimiento. También exige transparencia mediante avisos de privacidad claros y medidas de seguridad razonables
El análisis de Clifford Chance sobre la Delaware Personal Data Privacy Act destaca su enfoque amplio e inclusivo. La ley se aplica a entidades con o sin fines de lucro que procesen datos de al menos 35.000 consumidores o 10.000 si venden datos. Introduce derechos como acceso, corrección, eliminación, portabilidad y exclusión de publicidad dirigida y perfilamiento automatizado. Requiere consentimiento para tratar datos sensibles, incluyendo localización precisa. También exige evaluaciones de impacto para actividades de alto riesgo. Es una de las leyes estatales más estrictas, alineándose en varios aspectos con el RGPD europeo, aunque sin ofrecer acción privada judicial directa.
Lt. Gov. Bethany Hall-Long, Gov. John Carney Promote Affordable Internet Access for All
Office of the Governor | 2023
El artículo destaca que la vicegobernadora Bethany Hall-Long y el gobernador John Carney están promoviendo el acceso a internet asequible para todos los residentes de Delaware. En el marco de actividades de verano y aprendizaje, animan a los ciudadanos a verificar si califican para opciones gratuitas o de bajo costo de internet, como parte del programa federal Affordable Connectivity Program (ACP). Esta iniciativa busca reducir la brecha digital, especialmente en comunidades de bajos ingresos, proporcionando descuentos en servicios de internet y dispositivos conectados.
Delaware Pushes Single Sign-On to Improve User Experience
Lauren Kinkade, Noelle Knell | 2023
Delaware está implementando un sistema de inicio de sesión único (Single Sign-On, SSO) para mejorar la experiencia digital de sus ciudadanos. Con más de 80.000 usuarios registrados, el sistema permite acceder a más de 80 servicios estatales con una sola credencial. Según el CIO Jason Clarke, el enfoque se centra tanto en la seguridad de los datos como en la facilidad de uso, permitiendo una experiencia fluida en servicios como el DMV o Parques y Recreación. Esta iniciativa busca consolidar la identidad digital del ciudadano y simplificar el acceso a servicios públicos en línea
El artículo explica la ley RUFADAA, que regula el acceso de los fiduciarios a los activos digitales tras el fallecimiento o incapacidad de una persona. Maryland ha adoptado esta norma, que permite incluir instrucciones específicas en documentos testamentarios para gestionar cuentas digitales. La ley establece un sistema de prioridades entre herramientas online, testamentos y términos de servicio, y busca equilibrar el respeto a la privacidad con la gestión eficaz del patrimonio digital.
FCC TASK FORCE TO PREVENT DIGITAL DISCRIMINATION ANNOUNCES REGIONAL LISTENING SESSION IN BALTIMORE, MARYLAND
FCCFederal Communications Commission | 2023
El documento es una notificación pública de la FCC que desarrolla reglas para prevenir la discriminación digital en el acceso a servicios de banda ancha. En cumplimiento de la Ley de Infraestructura Bipartidista, la FCC establece criterios para garantizar que todos los ciudadanos, independientemente de su raza, ingresos o ubicación geográfica, tengan acceso equitativo a Internet. La normativa busca cerrar brechas estructurales en la conectividad digital.
fcc
Know Your Digital Rights: Digital Discrimination in Hiring
ACLU of Delaware (ACLU‑DE) | 2023
El artículo de la ACLU informa sobre cómo los sistemas automatizados utilizados en procesos de contratación pueden generar discriminación digital por motivos de raza, género o discapacidad. Explica los derechos digitales de los solicitantes de empleo frente a estas prácticas, amparados por leyes locales, estatales y federales. También ofrece pautas para identificar si se ha sido afectado por herramientas automatizadas y cómo ejercer los derechos correspondientes.
Social Media and Employment Law in Maryland: What Employees and Employers Should Know
Law Office of Ruth Ann Azeredo LLC | 2023
El blog analiza cómo las redes sociales afectan las relaciones laborales en Maryland, destacando la importancia de proteger la privacidad de los empleados, establecer políticas claras y evitar prácticas discriminatorias en procesos de selección. También aborda el uso responsable de redes por parte de empleados y la protección de la propiedad intelectual. Se ofrecen recomendaciones legales para empleadores y trabajadores sobre cómo actuar conforme a la normativa vigente.
La página de acceso de los Archivos Estatales de Maryland explica cómo se garantiza el acceso público a documentos históricos digitales, equilibrando la transparencia con la protección de datos personales. Se detallan las restricciones aplicables a registros sensibles, como certificados vitales recientes o casos judiciales, y se promueve el uso responsable de la información. La política busca preservar la integridad documental y proteger los derechos digitales de los ciudadanos.
Virginia Employee Social Media Privacy Act: Protections for Employee Social Media Information
Tim Coffield | 2023
La Virginia Employee Social Media Privacy Act prohíbe a los empleadores exigir a empleados o candidatos que revelen sus credenciales de redes sociales o que se conecten con ellos en dichas plataformas. Protege la privacidad digital en el ámbito laboral, aunque contempla excepciones para investigaciones internas. También prohíbe represalias por ejercer estos derechos, promoviendo un entorno laboral respetuoso con la intimidad digital
Ámbitos específicos 
Garantía 
IA 
Igualdad 
Libertad 
Participación