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Governor Shapiro Signs New Digital Forgery Law, Protecting Pennsylvanians from AI Scams and Financial Exploitation
Diego Sandino | 2025
El gobernador Josh Shapiro firmó la ley SB 649, que crea nuevas sanciones penales contra quienes utilicen inteligencia artificial para producir imágenes, videos o voces falsificadas sin consentimiento con fines de fraude o daño. A partir de ahora, fiscales podrán acusar a los responsables de cometer un delito grave de tercer grado, aplicable en casos como estafas mediante voces clonadas de familiares para engañar a adultos mayores. Esta norma amplía leyes previas contra material íntimo no consensuado y abusos sexuales infantiles generados por IA. La iniciativa responde al aumento de fraudes digitales, que afectan sobre todo a personas mayores: en 2023-24 se registraron casi 18.500 casos de explotación financiera, el doble que en 2017.
Pennsylvania unveils AI updates to its unemployment virtual assistant
Keely Quinlan | 2025
Pensilvania ha mejorado su asistente virtual de desempleo, incorporando inteligencia artificial para comprender preguntas con errores tipográficos, frases alternativas o incompletas, ofreciendo respuestas más precisas y contextuales. El sistema UC Live Chat ahora procesa lenguaje natural, recuerda mensajes previos y solicita aclaraciones cuando la información es insuficiente. También transfiere conversaciones a agentes humanos cuando es necesario. La plataforma utiliza cifrado de extremo a extremo, garantizando la privacidad de los datos del usuario. Estas mejoras permiten a los residentes acceder a información sobre elegibilidad, pagos, certificaciones semanales, depósitos directos y apelaciones de manera más fluida y confiable, optimizando el acceso digital a servicios públicos.
Pioneering Transparency: Oklahoma’s Proposed Artificial Intelligence Bill of Rights
Dan Clarke | 2025
El artículo analiza el proyecto de ley HB 3453 de Oklahoma, conocido como la «AI Bill of Rights», que busca garantizar transparencia y control ciudadano en el uso de inteligencia artificial. Propone derechos como ser informado al interactuar con IA, conocer el uso de datos personales, aprobar el uso de voz o imagen, y verificar la autenticidad de contenido generado por IA. También exige evaluaciones de riesgo y prácticas de seguridad para proteger la privacidad.
How Nevada’s elections will change with new 2025 laws
Jessica Hill | 2025
Este artículo analiza las nuevas leyes electorales de Nevada para 2025, que introducen cambios como el envío previo de boletas modelo, la divulgación de anuncios generados por IA, restricciones contra amenazas a candidatos, y normas para asegurar accesibilidad lingüística en el voto. Se busca modernizar los procesos electorales, reforzar la integridad y mejorar la participación ciudadana digitalmente.
Oregon’s AI Guidance: Old Laws in Scope for New AI
Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP | 2025
Artículo que discute cómo la reciente guía de Oregón sobre inteligencia artificial podría aplicar leyes antiguas existentes para regular nuevas tecnologías. Argumenta que aunque las prácticas de IA son novedosas, muchas de las normas de privacidad, transparencia y responsabilidad ya vigentes podrían utilizarse para supervisarlas. Explora los desafíos de adaptar marcos legales tradicionales al entorno de IA y los riesgos de lagunas regulatorias.
La publicación detalla las leyes que Oklahoma ha promulgado desde 2019 para regular el uso de tecnología deepfake, especialmente en contextos sexuales y políticos. Se abordan preocupaciones sobre desinformación electoral, pornografía no consensuada y derechos de privacidad. El Estado forma parte de una tendencia nacional que busca equilibrar la protección contra abusos tecnológicos con la libertad de expresión. Ballotpedia ofrece un rastreador legislativo actualizado sobre estas normativas.
‘Embracing AI’: Mississippi Governor Mandates Creating Policies for Using Artificial Intelligence
Heather Harrison | 2025
El artículo informa sobre una orden ejecutiva del gobernador de Mississippi que exige la creación de políticas estatales para el uso de inteligencia artificial. La medida busca establecer principios éticos, proteger la privacidad y fomentar la innovación responsable. Se destaca la necesidad de transparencia, supervisión pública y colaboración entre agencias estatales. La iniciativa posiciona a Mississippi como uno de los Estados que toma medidas proactivas frente al avance de la IA en la administración pública.
Oregon’s AI Guidance: What Businesses Need To Know
Securiti | 2025
El artículo explica la “AI Guidance” emitida por el Departamento de Justicia de Oregón el 24 de diciembre de 2024, que aclara cómo las leyes estatales existentes (como la Oregon Consumer Privacy Act, la Oregon Consumer Information Protection Act, la Unlawful Trade Practices Act y la Oregon Equality Act) ya se aplican al uso de sistemas de IA. Se detallan obligaciones sobre transparencia, consentimiento, evaluación de riesgos y no discriminación para desarrolladores y usuarios de IA
El informe de Ballotpedia detalla la legislación vigente en Mississippi sobre el uso de tecnología deepfake. El Estado ha aprobado leyes que regulan los deepfakes en comunicaciones políticas y en contenidos sexuales explícitos, incluyendo material no consensuado y abuso infantil. Las normativas buscan equilibrar la protección de derechos con la libertad de expresión. El documento forma parte de un seguimiento nacional sobre cómo los Estados abordan los riesgos de la inteligencia artificial.
Civil Rights Council Secures Approval for Regulations to Protect Against Employment Discrimination Related to Artificial Intelligence
Civil Rights Department - State of California | 2025
El Consejo de Derechos Civiles de California aprobó regulaciones que entrarán en vigor el 1 de octubre de 2025, para prevenir la discriminación laboral ligada al uso de sistemas automatizados o de inteligencia artificial. Las normas aclaran que decisiones automatizadas pueden violar leyes antidiscriminatorias existentes cuando impactan en características protegidas (género, raza, discapacidad); exigen que empleadores mantengan registros durante al menos cuatro años; y definen conceptos clave como “sistema automatizado de decisión” y “proxy” para asegurar transparencia y vigilancia del uso de IA en el ámbito laboral.
Ámbitos específicos 
Garantía 
IA 
Igualdad 
Libertad 
Participación