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What energy, environment legislation from the 2025 session is now law?
Rebecca Thiele | 2025
El artículo repasa las leyes ambientales y energéticas aprobadas en Indiana en 2025, muchas impulsadas por la demanda energética de centros de datos de IA. Incluye normas sobre reactores nucleares modulares, zonas de producción energética, gestión de aguas pluviales, definición de gas natural como energía limpia, y almacenamiento de CO₂. También aborda la protección de servicios de agua frente a demandas por contaminación y el uso de fondos para eliminar plantas invasoras.
Illinois Passes AI Digital Replica Protections Law: What To Know About HB 4875
Morgan Enos | 2024
El artículo analiza la aprobación de la ley HB 4875 en Illinois, que protege a artistas y ciudadanos frente a la reproducción digital no autorizada mediante inteligencia artificial. La norma actualiza el derecho de publicidad estatal, prohíbe la creación y distribución de réplicas digitales sin consentimiento, y establece mecanismos legales para evitar el uso indebido de voces e imágenes. Illinois se convierte así en el segundo Estado en legislar contra los abusos de la IA generativa
An Act concerning artificial intelligence and supplementing Title 34 of the Revised Statutes.
REGINALD W. ATKINS | 2024
El proyecto de ley de Nueva Jersey crea la Artificial Intelligence Ethics Board dentro del Departamento de Trabajo para supervisar la venta y uso de tecnologías de inteligencia artificial (IA). Su labor se centra en prevenir sesgos, proteger la privacidad, garantizar transparencia y promover la rendición de cuentas. La junta, compuesta por siete miembros designados por distintas autoridades, establecerá los requisitos de las evaluaciones de impacto de IA, que deben realizarse antes de comercializar una tecnología. También recomendará medidas para proteger a trabajadores desplazados, incluyendo preaviso, programas de recualificación y compensaciones.
New Illinois Labor and Employment–Related Laws Cover E-Verify, ‘Captive Audience Meetings,’ Noncompetition, AI, and More
Ogletree Deakins | 2025
El artículo resume las nuevas leyes laborales de Illinois vigentes desde enero de 2025. Incluye la limitación del uso de E-Verify, la prohibición de reuniones obligatorias sobre religión o política, y la regulación del uso de inteligencia artificial en procesos de contratación para evitar discriminación. También se amplían derechos de acceso a registros laborales y se protege a menores en el empleo. Las reformas refuerzan la privacidad, la equidad y la transparencia en el entorno laboral.
One Big Beautiful Bill’ could block AI regulations for 10 years, leaving its harms unchecked
Lorin Cox | 2025
El artículo analiza el polémico apartado de la ley “One Big Beautiful Bill”, respaldada por Trump, que propone prohibir durante 10 años que los Estados regulen la inteligencia artificial, salvo que renuncien a fondos federales para banda ancha. La medida ha generado rechazo bipartidista por sus implicaciones en privacidad, educación, salud y derechos digitales, y podría impedir que los Estados respondan a futuros daños emergentes derivados del uso de IA.
Addressing AI Privacy Risks in Light of Minnesota’s Proposed Legislation
Ilia Kolochenko | 2025
El artículo analiza los riesgos de privacidad asociados al uso de inteligencia artificial, especialmente en la creación de imágenes falsas (deepfakes) con contenido sexual. A raíz de una propuesta legislativa en Minnesota, se plantea la necesidad de regular estas prácticas para proteger a las personas afectadas. Se destaca la urgencia de establecer marcos éticos y legales que limiten los usos nocivos de la IA sin frenar su desarrollo positivo.
Department of Administrative and Financial Services Office of Information Technology (OIT) | 2024
La política sobre GenAI del Estado de Maine establece directrices para el uso responsable de herramientas de inteligencia artificial generativa en el ámbito gubernamental. Reconoce su potencial para mejorar la eficiencia, pero advierte sobre riesgos como sesgos algorítmicos, vulnerabilidades de seguridad y privacidad. La normativa exige transparencia, explicabilidad, supervisión humana y cumplimiento de principios éticos, además de prohibir el uso de herramientas no aprobadas por el Estado
NEW HAMPSHIRE STATE GOVERNMENT CODE OF ETHICS FOR THE USE AND DEVELOPMENT OF GENERATIVE ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND AUTOMATED DECISION SYSTEMS
New Hampshire Department of Information Technology | 2023
El Código de Ética para Sistemas de IA del Estado de New Hampshire establece principios para el uso responsable de inteligencia artificial generativa y sistemas automatizados en el gobierno. Basado en directrices de la UE, promueve la autonomía humana, prevención de daños, equidad y transparencia. Prohíbe decisiones automatizadas sin supervisión humana y exige trazabilidad, seguridad, gobernanza de datos y respeto por los derechos fundamentales de residentes y visitantes
Vermont introduces regulations for high-risk artificial intelligence systems
State of Vermont | 2025
La Cámara de Representantes de Vermont ha introducido la House Bill 341 para regular los sistemas de inteligencia artificial considerados de alto riesgo. La ley se aplicará a empresas no clasificadas como pequeñas por la SBA y que operen en Vermont. Establece obligaciones de seguridad, ética y responsabilidad, sin eliminar responsabilidades legales previas. Su objetivo es proteger a los consumidores frente a los riesgos de la IA avanzada, equilibrando innovación y protección. Entrará en vigor el 1 de julio de 2025.
New task force to create road map for AI usage in Rhode Island
Alexander Castro | 2024
El gobernador de Rhode Island creó un grupo de trabajo sobre inteligencia artificial para elaborar una hoja de ruta sobre su uso ético en el gobierno y los negocios. Conformado por líderes públicos y privados, el grupo abordará temas como educación, finanzas y pequeñas empresas. Se busca evitar la discriminación algorítmica y garantizar la seguridad de los datos. El informe final se integrará en la estrategia estatal para aumentar los ingresos personales
Ámbitos específicos 
Garantía 
IA 
Igualdad 
Libertad 
Participación