Fortaleciendo el acceso al conocimiento y el análisis crítico sobre los derechos digitales, este buscador permite explorar de forma ágil una cuidada selección de materiales y documentos, con fuentes confiables y actualizadas.
Can SC Employers Search or Surveil Their Employees?
Bettis Law Group | 2019
El artículo del bufete Bettis Law Group analiza los límites legales de la vigilancia y los registros que los empleadores pueden realizar sobre sus empleados en Carolina del Sur. Se abordan aspectos como el monitoreo de correos electrónicos, dispositivos y conversaciones, diferenciando entre empleadores públicos y privados. Se destaca la importancia de establecer políticas claras y respetar la expectativa razonable de privacidad de los trabajadores.
Current Research: Archiving our History, Publishing Results: Current Research at the Arkansas Archeological Survey’s Henderson State University Research Station
Mary Beth D. Trubitt | 2019
El artículo presenta los esfuerzos del Arkansas Archeological Survey en Henderson State University para archivar colecciones arqueológicas y publicar resultados de investigaciones. Se documenta la digitalización de notas de campo, fotografías y mapas, así como la colaboración con voluntarios y profesionales. El trabajo fomenta el acceso abierto a datos históricos y arqueológicos, promoviendo la conservación del patrimonio cultural y el desarrollo de nuevas investigaciones en el área de Caddo.
El documento analiza cómo deben aplicarse los derechos de la infancia en un entorno profundamente transformado por los medios digitales. Explica que la Convención de la ONU garantiza a los niños acceso a información, libertad de expresión, participación y protección frente a riesgos. La digitalización amplía oportunidades: acceso al conocimiento, creatividad, comunicación global y nuevas formas de participación. Sin embargo, también incrementa riesgos como consumo excesivo, contenidos dañinos, ciberacoso, manipulación informativa y pérdida de privacidad. El texto subraya que los enfoques tradicionales de protección ya no bastan y que la clave es desarrollar medios competentes, es decir, capacitar a los niños para usar la tecnología de forma crítica, segura y autónoma. También destaca la responsabilidad de familias, instituciones educativas y políticas públicas para garantizar entornos digitales seguros y fomentar una participación infantil real en la sociedad digital.
Les exceptions en faveur de l’enseignement et de la recherche scientifique (Commentaire des articles 3 à 5 de la directive)
Christophe Alleaume | 2019
Los artículos 3 a 5 de la Directiva 2019/790 sobre los derechos de autor y derechos afines en el mercado único digital contemplan una serie excepciones o limitaciones a los derechos sobre obras y otros objetos protegidos en favor de la enseñanza y la investigación. Estos artículos crean nuevas excepciones obligatorias. En particular, fomentan y tratan de garantizar jurídicamente el uso de las nuevas técnicas digitales de investigación (minería de textos y datos). Además, aportan nuevas precisiones sobre el régimen del límite de enseñanza, creado en 2001, con el fin de tener en cuenta el nuevo entorno digital de los centros educativos.
La déconnexion des salariés : un droit « mou », aux forts enjeux
Christophe Willmann | 2019
En 2015, el informe Mettling «Transformación digital y vida laboral» partió de una triple constatación: en primer lugar, el deseo de los empleados de controlar la fluidez entre las dos esferas, la vida privada y la vida profesional; en segundo lugar, la responsabilidad del empleador de garantizar el respeto de la salud y la seguridad de los empleados, en particular garantizando los tiempos de descanso; en tercer lugar, la aplicación del «derecho a la desconexión» es responsabilidad individual de los empleados, pero con el apoyo de la empresa (por ejemplo, cartas, acciones de sensibilización). La ley n.º 2016-1088, de 8 de agosto de 2016, consagró este «derecho a la desconexión» en favor de los empleados (art. 55; C. trav., art. L. 2242-8, L. 3121-64 y L. 3121-65), cuyas disposiciones entraron en vigor el 1 de enero de 2017. Este «derecho» les permite no conectarse a sus herramientas de trabajo «digitales» o no ser contactados por motivos profesionales, en particular durante sus vacaciones o fuera de su horario laboral.
Le contrôle d’accès biométrique sur les lieux de travail
CNIL | 2019
Resumen de las directrices de la CNIL en cuanto al uso de dispositivos que recogen datos biométricos para controlar el acceso al puesto de trabajo y el cumplimiento de los horarios del empleado.
El artículo analiza la necesidad de establecer políticas claras de teletrabajo en Virginia tras la pandemia. Destaca los riesgos legales y de privacidad asociados al trabajo remoto, como el acceso a datos confidenciales desde dispositivos personales. Recomienda incluir directrices sobre seguridad digital, horarios laborales, uso de tecnología y compensaciones. También advierte sobre la responsabilidad legal del empleador ante actividades ilícitas durante el teletrabajo.
Virginia Cultural Resources Information System (VCRIS)
Department of Historc Resources | 2020
El Virginia Cultural Resources Information System (VCRIS) es una base de datos en línea que recopila información sobre edificios, distritos y sitios arqueológicos. Permite a profesionales autorizados registrar y consultar datos para la gestión de recursos culturales. Incluye mapas interactivos, informes digitales y fotografías. El acceso completo está restringido a usuarios cualificados, mientras que el visor público ofrece información limitada
Why three coastal Florida cities are turning to tech to achieve sustainability
George Earle, Natalie Hollier, Tom Glover y Carolyn Volper | 2020
El artículo explora cómo tres ciudades costeras de Florida están adoptando tecnologías inteligentes para enfrentar desafíos ambientales como el cambio climático, el aumento del nivel del mar y el turismo masivo. Mediante sensores, plataformas de datos, sistemas de energía inteligente y alertas tempranas, estas ciudades buscan mejorar la calidad de vida, proteger infraestructuras críticas y garantizar la resiliencia frente a desastres naturales. Se promueve un enfoque escalable y equitativo para municipios pequeños.
Development of the EU Green Public Procurement (GPP) Criteria for Data Centres, Server Rooms and Cloud Services
Dodd, N., Alfieri, F., De Oliveira Gama Caldas, M., Maya-Drysdale, L., Viegand, J., Flucker, S., Tozer, R., Whitehead, B., Wu, A. y Brocklehurst, F | 2020
Se trata de un informe técnico encargado por la Unión Europea que establece criterios de Compra Pública Verde (GPP) para ayudar a las autoridades públicas a adquirir centros de datos, salas de servidores y servicios en la nube de forma que se consigan mejoras ambientales concretas. Su objetivo es orientar las compras hacia soluciones que contribuyan a los objetivos europeos de energía, clima y eficiencia de recursos, al tiempo que se reducen los costes a lo largo del ciclo de vida de los equipos y servicios. El informe propone criterios ambientales basados en indicadores verificables y buenas prácticas para integrar estos requisitos en los procesos de contratación pública, fomentando así infraestructura digital más eficiente y sostenible en la Unión Europea.
Ámbitos específicos 
Garantía 
IA 
Igualdad 
Libertad 
Participación