Fortaleciendo el acceso al conocimiento y el análisis crítico sobre los derechos digitales, este buscador permite explorar de forma ágil una cuidada selección de materiales y documentos, con fuentes confiables y actualizadas.
Navigating the Intersection of Employment Law and Social Media in West Virginia
Drew M. Capuder | 2025
El artículo analiza cómo las redes sociales afectan las relaciones laborales en Virginia Occidental. Explica que los empleadores pueden establecer políticas para proteger su reputación y confidencialidad, pero deben respetar los derechos de los empleados bajo la NLRA. Se destaca que publicaciones sobre condiciones laborales pueden estar protegidas, y que despidos por motivos discriminatorios relacionados con redes sociales pueden ser ilegales.
WVU Libraries collaborates in Digital Virginias initiative
Monte Maxwell | 2019
El artículo describe la colaboración entre WVU Libraries y otras instituciones de Virginia y West Virginia en la iniciativa “Digital Virginias”, parte de la Digital Public Library of America. El proyecto ofrece acceso a más de 58.000 objetos culturales e históricos digitalizados, fomentando la preservación y el acceso libre al patrimonio regional. WVU contribuye con colecciones significativas que enriquecen la memoria histórica compartida.
Telehealth pilot program shows promise in helping former nursing home, long-term care facility residents remain safe and healthy in their homes
Wendy Holdren | 2021
El artículo presenta los resultados preliminares de un programa piloto de telemedicina desarrollado por la Universidad de Virginia Occidental para apoyar a personas que regresan a casa tras estar en residencias de larga estancia. El uso de dispositivos personalizados y seguimiento remoto ha permitido que los participantes mantengan su salud y autonomía, reduciendo hospitalizaciones. El proyecto demuestra el potencial de la telemedicina para mejorar la atención sanitaria en comunidades rurales
La página informa sobre los derechos laborales en Kentucky frente a la discriminación por motivos como raza, género, edad, religión o discapacidad. Explica qué conductas son ilegales, cómo presentar una denuncia ante el KCHR o el EEOC, y ofrece ejemplos de acoso y trato desigual. También orienta sobre cómo documentar los hechos y buscar ayuda legal gratuita en casos de vulneración de derechos laborales.
Can you be fired for a social media post in Kentucky?
Roark & Korus, PLLC | 2025
El artículo analiza si un trabajador en Kentucky puede ser despedido por una publicación en redes sociales. Explica que, aunque la Primera Enmienda protege la libertad de expresión, esta no es absoluta en el ámbito laboral. Las publicaciones deben tratar asuntos de interés público para estar protegidas, y el tipo de empleador (público o privado) influye en el nivel de protección. También se examinan las políticas internas de las empresas y sus límites legales
Court Confirms Kentucky Consumer Protection Act Doesn’t Cover Employees, But Legal Risks Remain: 5 Steps for Employers to Avoid Data Breach Lawsuits
Annie N. Harb | 2025
El artículo analiza una sentencia de abril de 2025 en la que un tribunal federal de EE. UU. determinó que la Ley de Protección al Consumidor de Kentucky (KCPA) no protege a empleados, ya que no se consideran consumidores. El caso surgió tras una filtración de datos personales. Aunque se desestimó la demanda del exempleado, se permitió continuar con las de los clientes afectados. El fallo subraya la importancia de notificar rápidamente las brechas de seguridad.
Bitcoin in Kentucky: from the mining boom to AI developments
The Cryptonomist | 2025
El artículo analiza la evolución del sector digital en Kentucky, desde el auge y colapso del bitcoin mining hasta el surgimiento de centros de datos para inteligencia artificial. Aunque el Estado fue líder en minería de criptomonedas, la falta de regulación y la volatilidad del mercado provocaron su declive. Ahora, el foco se traslada a infraestructuras digitales más estables, como los centros de IA, aunque persisten preocupaciones ambientales y sociales sobre su sostenibilidad.
Kentucky Launches Inspiring “Find What Moves You” Campaign To Showcase Its Rich Cultural Heritage And Diverse Opportunities For Exploration And Connection
Travel and Tour World | 2025
El artículo presenta la campaña “Find What Moves You” lanzada por el Departamento de Turismo de Kentucky en 2025. La iniciativa promueve el patrimonio cultural del Estado y fomenta la conexión emocional con sus paisajes, comunidades y experiencias. Con un enfoque inclusivo y narrativas auténticas, busca atraer visitantes diversos y fortalecer la identidad regional mediante contenidos digitales que celebran la exploración, la inspiración y la autenticidad
North Carolina is the Latest State to Propose Barring Employers from Accessing Employee Social Media Accounts . . . and Why These Laws Can be Troublesome for Business
Josh Baca, J.D. | 2025
Esta entrada del blog de SixFifty explica los requisitos para cumplir con la normativa de carteles laborales en formato digital en Carolina del Norte. Aunque el Estado no ha emitido directrices específicas, se permite el uso de plataformas digitales para informar a empleados remotos, siguiendo principios federales. Se recomienda crear espacios virtuales accesibles para garantizar que todos los trabajadores reciban la información obligatoria sobre derechos laborales.
Improve Public Records Management to Stay On Top of North Carolina Public Records Law
Smarsh | 2025
El artículo explica cómo las agencias públicas de Carolina del Norte deben adaptarse a la Ley de Registros Públicos, que exige accesibilidad a documentos oficiales, incluidos correos electrónicos y mensajes. Se destaca la importancia de soluciones tecnológicas para capturar y archivar comunicaciones digitales, garantizando el cumplimiento legal y la confianza ciudadana. También se advierte sobre las sanciones por incumplimiento, como multas y acciones legales.
Ámbitos específicos 
Garantía 
IA 
Igualdad 
Libertad 
Participación