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North Dakota Employment Laws 2025 | Labor Laws Guide
Employment Law Handbook | 2025
La guía de leyes laborales de Dakota del Norte para 2025 establece que las empresas con empleados que trabajan exclusivamente de forma remota deben cumplir con los requisitos federales para la distribución electrónica de avisos laborales. Esto implica que los empleadores deben garantizar que todos los empleados tengan acceso sin restricciones a los avisos electrónicos en cualquier momento. Además, se destaca la importancia de cumplir tanto con las leyes estatales como federales, como la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) y la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), para garantizar la protección de los derechos de los trabajadores y empleadores.
Departamento de Tecnología de la Información de Dakota del Norte (NDIT) | 2024
El «North Dakota Digital Equity Plan» tiene como objetivo abordar las disparidades en el acceso, asequibilidad, habilidades digitales y uso de la tecnología en el Estado. Identifica a las poblaciones cubiertas, como personas de bajos ingresos, personas mayores, personas con discapacidades y residentes rurales, como las más afectadas por la brecha digital. El plan propone estrategias para mejorar la infraestructura digital, promover la alfabetización digital y garantizar que todos los habitantes de Dakota del Norte tengan acceso equitativo a las oportunidades digitales.
North Dakota Information Technology (NDIT) / State Broadband Program Office | 2024
El plan establece una visión integral para la equidad digital que busca «empoderar a cada residente, desde áreas urbanas hasta remotas, con acceso equitativo a la conectividad digital». Define nueve objetivos mensurables, centrados en disponibilidad y asequibilidad de banda ancha, acceso inclusivo y accesible, habilidades digitales, privacidad y ciberseguridad en línea, y acceso a dispositivos. Es parte del despliegue conjunto con el plan BEAD y fue aprobado por la NTIA en abril de 2024, lo que habilita a Dakota del Norte a recibir fondos federales para su implementación.
En Dakota del Sur, no existen leyes que prohíban o regulen específicamente el escaneo electrónico de identificaciones. Las empresas pueden escanear y almacenar datos de identificaciones sin restricciones legales, siempre que cumplan con las leyes de privacidad aplicables. La verificación de edad es obligatoria para la venta de alcohol y tabaco, pero no se requiere escaneo electrónico. Además, a partir del 1 de julio de 2025, los sitios web con contenido para adultos deberán verificar que los usuarios tengan al menos 18 años antes de permitirles el acceso
South Dakota State Digital Accessibility Requirements
Equidox Software Company | 2025
El Estado de Dakota del Sur, a través de su Bureau of Information and Telecommunications (BIT), exige que los sitios web gubernamentales cumplan con estándares de accesibilidad digital como las recomendaciones del W3C y la norma federal Section 508 para asegurar el acceso pleno a la información y servicios públicos. Además, prohíbe negar a cualquier persona el uso completo y equitativo de servicios o espacios públicos por motivos de discapacidad. En caso de incumplimiento, los afectados pueden recibir tanto compensación económica como daños punitivos.
Implementación de la Ley «Every Student Succeeds Act» (ESSA) en Dakota del Sur
Departamento de Educación de Dakota del Sur | 2025
La implementación de la ESSA en Dakota del Sur promueve la educación digital mediante el uso de la South Dakota Virtual School y el Centro de E-Learning de la Universidad Estatal de Northern. Estas plataformas ofrecen cursos de recuperación de créditos y clases avanzadas en línea, facilitando el acceso a educación de calidad en zonas rurales y áreas con escasez de docentes.
South Dakota Labor and Employment Laws (Leyes Laborales y de Empleo de Dakota del Sur)
Departamento de Trabajo y Regulación de Dakota del Sur | 2025
El documento establece que los contratistas de plataformas de entrega digital, como conductores de aplicaciones de transporte, son considerados trabajadores independientes si cumplen con criterios específicos, como la ausencia de horarios obligatorios y la libertad para realizar trabajos simultáneos en otras plataformas.
Proyecto de ley del Senado 164: Prohibición del uso de deepfakes para influir en elecciones
Legislatura de Dakota del Sur | 2025
El Proyecto de Ley del Senado 164 busca prohibir el uso de deepfakes con el propósito de influir en elecciones en Dakota del Sur. La legislación establece sanciones penales para quienes utilicen tecnologías de manipulación de imágenes o videos para engañar al electorado, protegiendo así la integridad del proceso democrático en el Estado.
Gobernación de Dakota del Sur y Departamento de Trabajo y Regulación de Dakota del Sur | 2024
El South Dakota Digital Opportunity Plan busca cerrar la brecha digital mediante el acceso a internet de alta velocidad, dispositivos asequibles y capacitación en habilidades digitales. Desarrollado en colaboración con el Departamento de Trabajo y Regulación, el plan identifica barreras y propone soluciones para poblaciones marginadas, como comunidades rurales, personas mayores, veteranos y comunidades tribales. Se alinea con el Plan Estatal WIOA y establece objetivos medibles para mejorar la adopción de tecnologías digitales, fortalecer la infraestructura y fomentar la participación cívica, con el fin de promover la equidad y la inclusión digital en todo el Estado.
Nebraska Information Technology Commission (NITC) | 2023
El «Draft Nebraska Digital Opportunities Plan» establece una estrategia integral para abordar la brecha digital en el Estado. Desarrollado con fondos del NTIA State Digital Equity Planning Grant, el plan identifica barreras como la falta de acceso a internet de alta velocidad, la asequibilidad de dispositivos y la necesidad de capacitación en habilidades digitales. Propone soluciones centradas en comunidades rurales, personas mayores, hogares de bajos ingresos y otras poblaciones vulnerables. Además, destaca la importancia de mejorar la infraestructura digital y promover la alfabetización digital para garantizar una participación equitativa en la economía digital.
Ámbitos específicos 
Garantía 
IA 
Igualdad 
Libertad 
Participación