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New bill aims to protect kids by limiting social media for those under 16
Allyson Lapierre | 2025
El proyecto de ley LD 844, propuesto en Maine, busca limitar el acceso de menores de 16 años a redes sociales. Prohíbe que menores de 14 tengan cuentas y exige consentimiento parental para los de 14 y 15 años. La iniciativa pretende proteger la salud mental infantil, evitar el ciberacoso y reducir la exposición a contenidos perjudiciales. La verificación de edad y el control parental serían obligatorios para las plataformas.
Welch Reintroduces the Digital Integrity in Democracy Act
Peter Welch | 2025
La Digital Integrity in Democracy Act busca responsabilizar a las plataformas de redes sociales que alojan intencionadamente información falsa sobre procesos electorales. Propone una excepción limitada a la inmunidad legal de estas plataformas cuando amplifican desinformación sobre el lugar, fecha o requisitos para votar. El objetivo es proteger el derecho al voto frente a campañas de manipulación digital, sin comprometer la libertad de expresión. La ley refuerza la transparencia y la integridad democrática en el entorno digital.
Connecticut AG’s Social Media Bill ‘Takes the Internet in the Wrong Direction’ Bill limits social media access for kids, teeing up legal battle
Chamber of Progress | 2025
El Comité Conjunto de Ley General de Connecticut analizó el proyecto HB 6857, presentado por el Fiscal General William Tong, que busca restringir el uso de redes sociales por menores. La ley exigiría verificar edad e identidad de todos los usuarios, restringir el acceso nocturno, imponer un límite de una hora diaria y prohibir la curación algorítmica de contenidos. La Cámara del Progreso criticó la propuesta, señalando riesgos para la privacidad, el acceso de jóvenes vulnerables y los derechos de la Primera Enmienda.
Pa. House passes bill requiring parental consent on social media, despite first amendment concerns
Ian Karbal | 2024
La Cámara de Pensilvania aprobó un proyecto de ley con votación de 105-95 que busca dar a los padres mayor control sobre el uso de redes sociales por menores. La iniciativa exige verificación de edad, consentimiento parental para usuarios menores de 16 años, prohíbe la venta de datos de menores y obliga a las plataformas a establecer políticas claras para reportar amenazas y acoso. Sin embargo, críticos como la ACLU y asociaciones de la industria advierten que ciertas secciones, especialmente las relacionadas con la denuncia de “contenido odioso”, podrían violar la Primera Enmienda y complicar la privacidad de los usuarios debido a la verificación de edad.
New York Employers Beware: State’s Social Media Privacy Law Became Effective March 12, 2024
Jennifer Lada, D'Andre Chapman | 2024
Nueva York promulgó leyes que prohíben a los empleadores acceder a las cuentas personales de redes sociales de empleados y solicitantes de empleo, vigentes desde el 12 de marzo de 2024. La norma impide solicitar contraseñas, acceso presencial a cuentas o copias de contenidos privados, y protege contra represalias. Se aplican excepciones para información pública, cuentas no personales, dispositivos de la empresa o cumplimiento de órdenes judiciales. Esta legislación se suma a medidas similares en otros Estados para garantizar la privacidad digital de los trabajadores. Su cumplimiento es supervisado por el Departamento de Trabajo de Nueva York.
New York signs parental control of ‘addictive’ social media feeds into law
Kari Paul | 2024
Nueva York aprobó dos leyes para proteger a menores en redes sociales: la Stop Addictive Feeds Exploitation (SAFE) for Kids Act, que limita el contenido recomendado por algoritmos a publicaciones de cuentas seguidas y bloquea notificaciones nocturnas sin consentimiento parental, y otra que regula la recolección, uso y venta de datos de menores de 18 años. La implementación dependerá de reglas elaboradas por la fiscal general estatal, con un plazo de 180 días para que las plataformas cumplan. La legislación busca reducir la adicción y proteger la salud mental infantil, aunque enfrenta críticas por posibles conflictos con la libertad de expresión.
New York governor signs bill regulating social media algorithms, in a US first
Brian Fung | 2024
Nueva York aprobó dos leyes para proteger a menores en redes sociales: la SAFE For Kids Act, que exige mostrar contenido de forma cronológica y limitar notificaciones nocturnas, y la Child Data Protection Act, que restringe la recolección de datos de usuarios menores de 18 años sin consentimiento. Estas medidas buscan reducir la adicción y proteger la salud mental de los adolescentes. La legislación enfrenta críticas por posibles conflictos con la Primera Enmienda y desafíos prácticos en su implementación, anticipando disputas legales similares a las de otros Estados. El objetivo es limitar algoritmos dañinos y responsabilizar a las plataformas.
Proyecto de Ley HF 278 – Social Media Parental Authorization Act
Representante Bobby Kaufmann (Partido Republicano) | 2025
El proyecto de ley HF 278, conocido como Social Media Parental Authorization Act, establece que las empresas de redes sociales deben obtener autorización parental antes de permitir que un menor cree una cuenta en su plataforma. La ley define «autorización parental» como una declaración escrita firmada por el menor y su padre o tutor legal. Además, permite a los padres o tutores revocar dicha autorización en cualquier momento y exige que las empresas proporcionen acceso a los padres para supervisar las actividades de los menores en la plataforma
El artículo analiza la Ley HB 3 de Florida, firmada en marzo de 2024, que regula el uso de redes sociales por menores. Prohíbe que niños menores de 14 años creen cuentas sin consentimiento parental y exige verificación de edad por parte de las plataformas. La ley busca proteger a los menores de riesgos digitales, aunque genera debate sobre privacidad, libertad de expresión y posibles desafíos constitucionales.
Safe for Work? New Social Media Privacy Law Affecting New York Employers Goes into Effect on March 12
Lindsay Colvin Stone & Daniel Ganz | 2024
A partir del 12 de marzo de 2024, Nueva York limita el acceso de empleadores a las cuentas personales de redes sociales de empleados y solicitantes mediante las leyes A836 y S2518A. La normativa prohíbe solicitar contraseñas, acceso en presencia del empleador o copias de contenido personal, y protege contra represalias. Excepciones incluyen cuentas no personales de trabajo, cumplimiento de órdenes judiciales, información pública y acceso voluntario para investigar conductas indebidas. También se mantiene el acceso a dispositivos y redes proporcionados por el empleador. Las empresas deben revisar políticas, capacitar personal y asegurarse de cumplir con los nuevos requisitos legales.
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Igualdad 
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Participación