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Illinois Senate Bill 52 (SB0052) – Data Governance and Transparency Act
Official legislative document from the Illinois General Assembly (SB 52) | 2025
El proyecto de ley SB0052 de Illinois, titulado Privacy Rights Act, establece derechos para los consumidores sobre sus datos personales y sensibles. Incluye el derecho a eliminar, corregir, conocer, limitar y optar por no compartir información. Prohíbe represalias por ejercer estos derechos. Crea la Agencia de Protección de la Privacidad y un fondo específico, y otorga al Fiscal General facultades para implementar la ley.
La página de DataGuidance dedicada a Illinois ofrece una visión general de las leyes de protección de datos aplicables en el Estado, incluyendo la Ley de Privacidad del Consumidor y regulaciones sectoriales. Proporciona análisis sobre derechos de los titulares de datos, obligaciones de los responsables del tratamiento, y cumplimiento normativo. Es una herramienta útil para profesionales legales y de cumplimiento que buscan mantenerse actualizados sobre la evolución regulatoria en privacidad digital.
Illinois Legislature Advances Proposed Amendment to Right to Privacy in the Workplace Act
Steven J Pearlman, Edward C. Young, Dakota D. Treece of Proskauer Rose | 2023
l artículo analiza la enmienda propuesta por el Senado de Illinois en 2023 a la Ley de Derecho a la Privacidad en el Lugar de Trabajo. Esta modificación regula el uso de sistemas de verificación de empleo como E-Verify, estableciendo obligaciones para los empleadores y derechos para los empleados ante discrepancias en sus datos. La norma busca proteger la privacidad laboral y evitar decisiones injustas basadas en errores administrativos.
Indiana Likely to Become Seventh State to Enact a Comprehensive State Privacy Law
Hunton Andrews Kurth | 2023
El artículo anticipa la aprobación de la Ley de Privacidad de Datos del Consumidor de Indiana, que convierte al Estado en el séptimo en adoptar una normativa integral sobre protección de datos. La ley otorga a los consumidores derechos como acceso, corrección, eliminación y portabilidad de sus datos personales, además de permitirles rechazar la publicidad dirigida. También impone obligaciones a las empresas sobre seguridad, transparencia y tratamiento ético de la información.
Clifford Chance’s “Talking Tech” legal blog team | 2023
El artículo ofrece una visión detallada de la Ley de Protección de Datos del Consumidor de Indiana, firmada en mayo de 2023 y vigente desde enero de 2026. La norma otorga derechos como acceso, corrección, eliminación, portabilidad y exclusión del tratamiento de datos personales. También regula el consentimiento para datos sensibles, impone obligaciones de seguridad, transparencia y no discriminación, y establece límites al uso de datos pseudónimos y decisiones automatizadas.
El testimonio de la ACLU de Ohio sobre el Proyecto de Ley 78 expresa preocupación por la falta de protecciones específicas de privacidad en la implementación de identificaciones digitales. Aunque no se oponen frontalmente, solicitan que se incluyan garantías explícitas en el texto legal, evitando que la responsabilidad recaiga exclusivamente en la administración. Advierten sobre los riesgos de seguimiento y perfilado de los usuarios por entidades públicas y privadas.
Overview of Ohio’s Data Protection Laws and Pending Privacy Legislation
DataGuidance Editorial Team | 2024
La página de DataGuidance dedicada a Ohio ofrece una visión general de la normativa sectorial sobre privacidad y protección de datos en este Estado. Incluye referencias a leyes aplicables, definiciones clave y obligaciones para responsables del tratamiento. Aunque no se trata de una ley integral como el GDPR, se destacan aspectos relevantes para el cumplimiento normativo en sectores como salud, finanzas y educación.
The Role of Digital Asset Management in Ohio Estate Planning
Linda Lawrence | 2025
El artículo aborda la gestión de activos digitales en la planificación sucesoria en Ohio, destacando la necesidad de inventariar, proteger y documentar estos bienes en testamentos. Explica cómo la ley estatal permite a los ejecutores acceder a activos digitales, aunque persisten obstáculos como contraseñas, cifrado y leyes de privacidad. Se recomienda designar un ejecutor digital y actualizar regularmente el plan para preservar el legado digital.
Tennessee’s New Social Media Law Gives Employers Dos and Don’ts Regarding Employee Privacy
John P. Rodgers | 2015
El blog analiza la “Employee Online Privacy Act of 2014” de Tennessee, que prohíbe a los empleadores solicitar a sus empleados contraseñas o acceso a cuentas personales en redes sociales. La ley también impide represalias si el empleado se niega a compartir esa información. No obstante, permite ciertas acciones cuando se trata de dispositivos o cuentas proporcionadas por la empresa, equilibrando la privacidad del trabajador con los intereses corporativos.
5 Social Media Mistakes to Avoid as a Tennessee Employee
Donati Law | 2023
El blog de Donati Law advierte sobre cinco errores comunes en redes sociales que pueden afectar negativamente a los empleados en Tennessee. Aunque el Estado no tiene leyes específicas sobre redes sociales, el uso inapropiado puede llevar al despido. Se destaca la importancia de conocer los límites legales, proteger la privacidad digital y evitar publicaciones que puedan interpretarse como perjudiciales para la imagen profesional o la empresa.
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