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El proyecto de ley HB0068 de Wyoming establece principios para el uso ético y transparente de sistemas de inteligencia artificial por parte de entidades públicas. La normativa busca evitar sesgos, proteger derechos fundamentales y garantizar supervisión humana en decisiones automatizadas. También promueve la rendición de cuentas y la evaluación de impacto de los sistemas de IA utilizados en servicios gubernamentales, reforzando la confianza ciudadana en el entorno digital.
Addressing AI Privacy Risks in Light of Minnesota’s Proposed Legislation
Ilia Kolochenko | 2025
El artículo analiza los riesgos de privacidad asociados al uso de inteligencia artificial, especialmente en la creación de imágenes falsas (deepfakes) con contenido sexual. A raíz de una propuesta legislativa en Minnesota, se plantea la necesidad de regular estas prácticas para proteger a las personas afectadas. Se destaca la urgencia de establecer marcos éticos y legales que limiten los usos nocivos de la IA sin frenar su desarrollo positivo.
One Big Beautiful Bill’ could block AI regulations for 10 years, leaving its harms unchecked
Lorin Cox | 2025
El artículo analiza el polémico apartado de la ley “One Big Beautiful Bill”, respaldada por Trump, que propone prohibir durante 10 años que los Estados regulen la inteligencia artificial, salvo que renuncien a fondos federales para banda ancha. La medida ha generado rechazo bipartidista por sus implicaciones en privacidad, educación, salud y derechos digitales, y podría impedir que los Estados respondan a futuros daños emergentes derivados del uso de IA.
Michigan Civil Rights Commission Passes Resolution to Establish Guiding Principles for Use of AI in Michigan
Vicki Levengood, Communications Director, Michigan Department of Civil Rights | 2024
La Comisión de Derechos Civiles de Michigan aprobó una resolución que establece principios rectores para prevenir la discriminación algorítmica en el uso de sistemas de inteligencia artificial. El documento destaca la necesidad de legislación específica, protección de la privacidad, supervisión del uso de datos y la posibilidad de optar por atención humana. La medida busca garantizar que el desarrollo tecnológico no reproduzca sesgos estructurales ni vulnere derechos fundamentales.
Michigan lawmakers consider AI safeguard bills to prevent technology from committing harm
Anna Liz Nichols | 2025
El artículo informa sobre los proyectos de ley HB 4667 y HB 4668, debatidos en la Cámara de Representantes de Michigan, que buscan establecer salvaguardas frente a los riesgos de la inteligencia artificial. Las propuestas incluyen protocolos obligatorios de seguridad para desarrolladores de modelos fundacionales y penas específicas por el uso delictivo de sistemas de IA. La iniciativa responde a preocupaciones sobre ciberataques, autonomía algorítmica y protección de la ciudadanía frente a tecnologías emergentes.
Illinois Becomes Second State to Pass Broad Legislation on the Use of AI in Employment Decisions
Jones Day | 2024
El artículo informa sobre la aprobación en Illinois de la ley H.B. 3773, que regula el uso de inteligencia artificial en decisiones laborales. A partir de 2026, se prohíbe el uso de sistemas que generen discriminación por clase protegida. La norma exige notificación a empleados, prohíbe el uso de códigos postales como proxy y otorga facultades regulatorias al Departamento de Derechos Humanos. Refleja una tendencia nacional hacia la regulación ética de la IA. [Illinois B…Use of …]
Illinois House Bill 2984: Expanding Biometric Privacy to Include Neural Data
Rep. Anne Stava-Murray | 2025
El proyecto de ley HB2984 de Illinois propone modificar la Ley de Privacidad de Información Biométrica para incluir los “neurodatos” como identificadores biométricos. Define estos como información generada por la medición de la actividad del sistema nervioso central o periférico. La iniciativa busca regular el uso de datos neuronales, excluyendo su aplicación en contextos médicos, científicos o sanitarios, y plantea nuevas garantías legales ante el avance de las neurotecnologías.
New Illinois Laws Address Use of Generative AI and Digital Likeness, Publicity Rights
Joseph J. Lazzarotti | 2024
El artículo analiza dos leyes aprobadas en Illinois: HB 4762 y HB 4875. Ambas regulan el uso de réplicas digitales creadas con inteligencia artificial, protegiendo los derechos de imagen y voz de las personas. Se prohíbe la difusión sin consentimiento de contenidos con réplicas digitales y se invalidan contratos que no describan claramente su uso. Las normas buscan evitar abusos en entornos laborales y comerciales mediante tecnologías generativas.
New Illinois Labor and Employment–Related Laws Cover E-Verify, ‘Captive Audience Meetings,’ Noncompetition, AI, and More
Ogletree Deakins | 2025
El artículo resume las nuevas leyes laborales de Illinois vigentes desde enero de 2025. Incluye la limitación del uso de E-Verify, la prohibición de reuniones obligatorias sobre religión o política, y la regulación del uso de inteligencia artificial en procesos de contratación para evitar discriminación. También se amplían derechos de acceso a registros laborales y se protege a menores en el empleo. Las reformas refuerzan la privacidad, la equidad y la transparencia en el entorno laboral.
House Bill 1296 — Artificial Intelligence Policies in Education
Official legislative document | 2025
La House Bill 1296 de Indiana, presentada en la sesión legislativa de 2025, forma parte del conjunto normativo actualizado del Estado. Aunque el texto completo no está disponible directamente, se enmarca en las reformas legales que buscan garantizar derechos en entornos digitales, mejorar la transparencia institucional y adaptar la legislación a los desafíos tecnológicos actuales. La norma está en fase de comité y su evolución será clave para la ciudadanía digital.
Ámbitos específicos 
Garantía 
IA 
Igualdad 
Libertad 
Participación