Fortaleciendo el acceso al conocimiento y el análisis crítico sobre los derechos digitales, este buscador permite explorar de forma ágil una cuidada selección de materiales y documentos, con fuentes confiables y actualizadas.
Este libro colectivo, bajo la dirección de Domenico Giovanni Ruggiero, examina el fenómeno de la identidad en contextos digitales como un desafío jurídico contemporáneo. A partir de la constatación de que la personalidad del individuo se proyecta en el espacio digital —incluyendo situaciones posteriores a la muerte— la obra propone una revisión de nociones tradicionales del derecho privado, como la teoría de los bienes y la distinción entre derechos personales y patrimoniales, para adaptarlas a la realidad digital. El texto discute cómo las proyecciones de la persona en Internet —sus datos y perfiles digitales— obligan a repensar las fronteras del derecho y las categorías clásicas frente a la complejidad del entorno virtual. La obra ofrece una base conceptual para entender la identidad digital como un derecho y una problemática jurídica emergente, resaltando la necesidad de marcos normativos que respondan a estas transformaciones
El informe es un estudio encargado por la Comisión Europea para aumentar la transparencia sobre el consumo energético del sector de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), evaluando el impacto energético de determinadas acciones y servicios digitales cotidianos y recopilando estimaciones existentes para cuantificar su huella. El documento proporciona estimaciones claras del consumo de energía asociado a diez tipos de acciones y servicios digitales, analiza factores conductuales que influyen en la demanda energética y ofrece material de comunicación para difundir estos resultados. El objetivo es identificar mecanismos que permitan mitigar el creciente consumo energético del sector digital en línea con los objetivos del Green Deal Europeo y del plan REPowerEU, facilitando decisiones políticas informadas sobre eficiencia y sostenibilidad en tecnologías digitales.
La revolución digital ha provocado importantes consecuencias, incluso desde la perspectiva sucesoria, que exigen la capacidad de adaptar las categorías tradicionales y las teorías clásicas a la luz de la evolución (digital) del propio concepto de “identidad”, de “muerte” y de “herencia”.
En el estado actual se reconoce una protección normativa limitada, dejando a la jurisprudencia la tarea de colmar ciertos vacíos de tutela y al testador la responsabilidad de regular la sucesión relativa a las “entidades digitales” con los instrumentos jurídicos disponibles, tal como los contempla el ordenamiento vigente.
El presente estudio, sin pretensión de exhaustividad, intenta ofrecer algunos puntos de reflexión para un encuadre general de la materia en cuestión, tan compleja como sugestiva y en constante evolución.
Know Your Digital Rights: Digital Discrimination in Hiring
ACLU of Delaware (ACLU‑DE) | 2023
El artículo de la ACLU informa sobre cómo los sistemas automatizados utilizados en procesos de contratación pueden generar discriminación digital por motivos de raza, género o discapacidad. Explica los derechos digitales de los solicitantes de empleo frente a estas prácticas, amparados por leyes locales, estatales y federales. También ofrece pautas para identificar si se ha sido afectado por herramientas automatizadas y cómo ejercer los derechos correspondientes.
Social Media and Employment Law in Maryland: What Employees and Employers Should Know
Law Office of Ruth Ann Azeredo LLC | 2023
El blog analiza cómo las redes sociales afectan las relaciones laborales en Maryland, destacando la importancia de proteger la privacidad de los empleados, establecer políticas claras y evitar prácticas discriminatorias en procesos de selección. También aborda el uso responsable de redes por parte de empleados y la protección de la propiedad intelectual. Se ofrecen recomendaciones legales para empleadores y trabajadores sobre cómo actuar conforme a la normativa vigente.
Virginia Employee Social Media Privacy Act: Protections for Employee Social Media Information
Tim Coffield | 2023
La Virginia Employee Social Media Privacy Act prohíbe a los empleadores exigir a empleados o candidatos que revelen sus credenciales de redes sociales o que se conecten con ellos en dichas plataformas. Protege la privacidad digital en el ámbito laboral, aunque contempla excepciones para investigaciones internas. También prohíbe represalias por ejercer estos derechos, promoviendo un entorno laboral respetuoso con la intimidad digital
El informe “Kentucky Science & Technology Plan: Vision 2030” establece una hoja de ruta para el desarrollo científico y tecnológico del Estado durante siete años. Identifica sectores clave como manufactura avanzada, salud, agricultura y resiliencia climática, y promueve la inversión en educación STEM, innovación y emprendimiento. El plan busca fortalecer la infraestructura digital y científica de Kentucky, mejorar su competitividad y fomentar un entorno digital sostenible e inclusivo.
El Proyecto de Alfabetización sobre Activos Digitales del Tesoro de Carolina del Sur busca educar sobre monedas digitales y preparar al Estado para una economía digital. Se exploran usos de blockchain en registros públicos, contratos, identidad y servicios ciudadanos. El objetivo es mejorar la eficiencia, reducir riesgos y fomentar la innovación en agencias gubernamentales, empresas y ciudadanía, promoviendo un entorno digital sostenible y seguro.
El artículo destaca el papel de Carolina del Sur en el desarrollo económico sostenible, promoviendo alianzas entre industria y conservación. Se menciona una inversión de 9.700 millones de dólares en tecnologías como vehículos eléctricos y manufactura avanzada. Sustain SC impulsa talleres, estudios y herramientas para fomentar prácticas empresariales sostenibles, con el objetivo de transformar la economía estatal hacia modelos más responsables y tecnológicamente innovadores.
Tennessee Information Protection Act: What Businesses Need to Know
AKIN | 2023
El artículo analiza la Tennessee Information Protection Act (TIPA), que entrará en vigor en julio de 2025. Esta ley otorga derechos a los consumidores sobre sus datos personales, como acceso, corrección, eliminación y portabilidad. Las empresas deben cumplir requisitos de seguridad, transparencia y consentimiento, especialmente en el tratamiento de datos sensibles. TIPA incluye excepciones para entidades como aseguradoras y establece sanciones de hasta 7.500 dólares por infracción.
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