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Navigating the Intersection of Employment Law and Social Media in West Virginia
Drew M. Capuder | 2025
El artículo analiza cómo las redes sociales afectan las relaciones laborales en Virginia Occidental. Explica que los empleadores pueden establecer políticas para proteger su reputación y confidencialidad, pero deben respetar los derechos de los empleados bajo la NLRA. Se destaca que publicaciones sobre condiciones laborales pueden estar protegidas, y que despidos por motivos discriminatorios relacionados con redes sociales pueden ser ilegales.
Governor Patrick Morrisey Signs Power Generation and Consumption and One-Stop Shop Permitting Bills Into Law to Make West Virginia the Best State in the Country for Data Centers
Patrick Morrisey | 2025
El gobernador Patrick Morrisey firmó dos leyes clave: la Power Generation and Consumption Act y la One-Stop Shop Permitting Program. Estas medidas buscan atraer centros de datos al Estado mediante el desarrollo de microgrids, el uso de recursos energéticos locales y la simplificación de trámites empresariales. La normativa promueve un entorno digital sostenible, competitivo y eficiente, alineado con objetivos de desarrollo económico y tecnológico.
Gov. Morrisey signs Power Generation and Consumption Act of 2025, says West Virginia is ready to “Win, baby”
Autumn Shelton | 2025
El gobernador Morrisey firmó la Power Generation and Consumption Act of 2025, que impulsa la creación de microgrids y centros de datos en Virginia Occidental. La ley busca atraer inversión tecnológica, mejorar la seguridad energética y posicionar al Estado como líder en infraestructura digital. Incluye incentivos fiscales, distribución de ingresos por impuestos y eliminación de regulaciones locales para facilitar el desarrollo
Kentucky Updates to Blockchain and Digital Asset Laws
Nancy Eff Presnell, William T. Repasky | 2025
La ley “An Act Relating to Blockchain Digital Assets”, firmada en Kentucky en marzo de 2025, establece un marco legal para el uso de tecnología blockchain y activos digitales. Define conceptos clave como criptomonedas, tokens y wallets, y regula su uso en transacciones legales. Exime ciertas actividades del marco de transmisores de dinero y otorga al Fiscal General facultades para actuar ante prácticas engañosas en servicios de staking.
Can you be fired for a social media post in Kentucky?
Roark & Korus, PLLC | 2025
El artículo analiza si un trabajador en Kentucky puede ser despedido por una publicación en redes sociales. Explica que, aunque la Primera Enmienda protege la libertad de expresión, esta no es absoluta en el ámbito laboral. Las publicaciones deben tratar asuntos de interés público para estar protegidas, y el tipo de empleador (público o privado) influye en el nivel de protección. También se examinan las políticas internas de las empresas y sus límites legales
Court Confirms Kentucky Consumer Protection Act Doesn’t Cover Employees, But Legal Risks Remain: 5 Steps for Employers to Avoid Data Breach Lawsuits
Annie N. Harb | 2025
El artículo analiza una sentencia de abril de 2025 en la que un tribunal federal de EE. UU. determinó que la Ley de Protección al Consumidor de Kentucky (KCPA) no protege a empleados, ya que no se consideran consumidores. El caso surgió tras una filtración de datos personales. Aunque se desestimó la demanda del exempleado, se permitió continuar con las de los clientes afectados. El fallo subraya la importancia de notificar rápidamente las brechas de seguridad.
Kentucky AG: Union violated law allowing access to public records
Nathan Granger | 2025
El documento recoge una sentencia judicial en la que se confirma que una entidad sindical violó la Ley de Registros Abiertos de Kentucky al no proporcionar información solicitada por un ciudadano. El fallo subraya la obligación de las organizaciones que reciben fondos públicos de cumplir con los principios de transparencia y acceso a la información, reforzando así las garantías de los derechos digitales en el ámbito de la administración pública.
Bitcoin in Kentucky: from the mining boom to AI developments
The Cryptonomist | 2025
El artículo analiza la evolución del sector digital en Kentucky, desde el auge y colapso del bitcoin mining hasta el surgimiento de centros de datos para inteligencia artificial. Aunque el Estado fue líder en minería de criptomonedas, la falta de regulación y la volatilidad del mercado provocaron su declive. Ahora, el foco se traslada a infraestructuras digitales más estables, como los centros de IA, aunque persisten preocupaciones ambientales y sociales sobre su sostenibilidad.
Kentucky Launches Inspiring “Find What Moves You” Campaign To Showcase Its Rich Cultural Heritage And Diverse Opportunities For Exploration And Connection
Travel and Tour World | 2025
El artículo presenta la campaña “Find What Moves You” lanzada por el Departamento de Turismo de Kentucky en 2025. La iniciativa promueve el patrimonio cultural del Estado y fomenta la conexión emocional con sus paisajes, comunidades y experiencias. Con un enfoque inclusivo y narrativas auténticas, busca atraer visitantes diversos y fortalecer la identidad regional mediante contenidos digitales que celebran la exploración, la inspiración y la autenticidad
North Carolina is the Latest State to Propose Barring Employers from Accessing Employee Social Media Accounts . . . and Why These Laws Can be Troublesome for Business
Josh Baca, J.D. | 2025
Esta entrada del blog de SixFifty explica los requisitos para cumplir con la normativa de carteles laborales en formato digital en Carolina del Norte. Aunque el Estado no ha emitido directrices específicas, se permite el uso de plataformas digitales para informar a empleados remotos, siguiendo principios federales. Se recomienda crear espacios virtuales accesibles para garantizar que todos los trabajadores reciban la información obligatoria sobre derechos laborales.
Ámbitos específicos 
Garantía 
IA 
Igualdad 
Libertad 
Participación