Fortaleciendo el acceso al conocimiento y el análisis crítico sobre los derechos digitales, este buscador permite explorar de forma ágil una cuidada selección de materiales y documentos, con fuentes confiables y actualizadas.
El informe de la NE Chamber Foundation destaca la importancia de la integración de tecnologías avanzadas en la economía de Nebraska. Señala que sectores como la manufactura, que aportan más de $20 mil millones anuales al Estado, están siendo transformados por tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y la computación espacial. Aunque estas tecnologías pueden desplazar algunos empleos, también ofrecen la posibilidad de crear millones de nuevas oportunidades. El informe enfatiza la necesidad de promover la automatización y enfocarse en la actualización de habilidades de la fuerza laboral existente para aprovechar estas oportunidades.
CT House passes bill aimed at protecting warehouse workers
Mark Pazniokas | 2025
La Cámara de Representantes de Connecticut aprobó un proyecto de ley que regula las cuotas y la vigilancia digital en almacenes, inspirado en las prácticas de Amazon. La medida, aprobada 97-46 con oposición republicana, busca garantizar transparencia sobre las cuotas laborales y que estas no interfieran con descansos obligatorios. Si el Senado lo ratifica, Connecticut se sumará a California, Minnesota, Nueva York, Oregón y Washington en proteger a trabajadores de centros logísticos.
The Connecticut Data Privacy Act Gets an Overhaul (Again)
Jordan Francis | 2025
El 25 de junio, el gobernador de Connecticut, Ned Lamont, firmó SB 1295, que modifica la Ley de Privacidad de Datos de Connecticut (CTDPA). La ley amplía su alcance, incluyendo entidades que procesen datos de al menos 35 000 consumidores, datos sensibles o que vendan datos personales. Se fortalecen los derechos del consumidor, como el acceso a inferencias y el derecho a impugnar decisiones basadas en perfiles. Se introducen evaluaciones de impacto, nuevas obligaciones para controladores y protecciones reforzadas para menores, prohibiendo la publicidad dirigida y limitando la recolección de geolocalización precisa. Las modificaciones entrarán en vigor el 1 de julio de 2026.
New System Makes Public Records More Accessible In Middletown
Chris Dehnel | 2025
La ciudad de Middletown, Connecticut, ha implementado un nuevo sistema digital para gestionar solicitudes bajo la Freedom of Information Act (FOIA), con el fin de mejorar la transparencia y facilitar el acceso a documentos públicos. A través de la plataforma JustFOIA, los ciudadanos pueden presentar sus solicitudes en línea, dar seguimiento al Estado de las mismas y acceder a documentos electrónicos como correos oficiales. Según Brianna Skowera, directora de sistemas de información de la ciudad, el objetivo es agilizar procesos internos y simplificar la interacción con los solicitantes.
New York City’s “AI in Hiring Law” Enforcement Begins July 5, 2023
Wellhub Editorial Team | 2025
Desde el 5 de julio de 2023, Nueva York implementó la AI in Hiring Law (Local Law 144), pionera en regular el uso de herramientas de decisión automatizada (AEDTs) en procesos de contratación y promoción. La norma obliga a los empleadores a realizar auditorías anuales de sesgo independientes, publicar resultados, notificar a candidatos y empleados sobre el uso de IA, y ofrecer alternativas de evaluación. Su objetivo es garantizar transparencia, equidad e inclusión, reduciendo riesgos de discriminación.
El 22 de enero, la legislatura de Nueva York aprobó el New York Health Information Privacy Act (NYHIP, S929/A2141), pendiente de firma gubernamental. La ley regularía la información de salud vinculable a individuos (“RHI”), exigiendo autorización válida para su procesamiento, salvo cuando sea “estrictamente necesario” para ciertos fines. NYHIP se aplica a entidades que procesan datos de residentes o visitantes de Nueva York y excluye datos cubiertos por HIPAA o ensayos clínicos. Incluye obligaciones sobre retención de datos, contratos con proveedores de servicios y cumplimiento. La fiscalía estatal puede imponer multas civiles hasta $15,000 por violación o 20% de ingresos anuales relacionados con consumidores de NY.
New York Assembly Passes Restrictive Health Information Privacy Act
Katelyn N. Ringrose, Amy C. Pimentel, Alexander H. Southwell, Sam Siegfried | 2025
El 22 de enero de 2025, la Asamblea de Nueva York aprobó el New York Health Information Privacy Act (NY HIPA, S929), pendiente de firma de la gobernadora Kathy Hochul. La ley impondría estrictos requisitos a cualquier entidad que procese información de salud o bienestar de consumidores, incluyendo datos no cubiertos por HIPAA. Requiere autorización válida para el procesamiento fuera de casos “estrictamente necesarios”, con formas complejas, revocables y limitadas a un año. Establece amplias obligaciones de seguridad, mecanismos de revocación y notificación, y sanciones severas de hasta $15,000 por violación o 20% de ingresos de consumidores de NY.
The General Assembly of the Commonwealth of Pennsylvania | 2025
El Virtual Mental Health in Schools Act, presentado en abril de 2025 en Pensilvania, busca regular la prestación de servicios virtuales de salud mental en instituciones educativas. El proyecto exige que las escuelas obtengan anualmente el consentimiento escrito de los padres o tutores antes de ofrecer dichos servicios a estudiantes menores de 18 años. Incluye como “servicios virtuales” comunidades de apoyo en línea, consejería a cargo de personas no calificadas dentro del Estado y herramientas basadas en inteligencia artificial. El objetivo es garantizar control parental y claridad sobre el alcance de estas intervenciones, sin reemplazar a profesionales licenciados.
La Ley de Derecho a Saber de Pensilvania (Right-to-Know Law), enmendada en 2009, es una de las más permisivas en cuanto a acceso a registros públicos, permitiendo que cualquier persona solicite información considerada “pública”. También puede incluir registros corporativos relacionados con negocios con agencias gubernamentales, aunque ciertas categorías, como información financiera, datos personales o secretos comerciales, pueden estar exentas.
Pennsylvania unveils AI updates to its unemployment virtual assistant
Keely Quinlan | 2025
Pensilvania ha mejorado su asistente virtual de desempleo, incorporando inteligencia artificial para comprender preguntas con errores tipográficos, frases alternativas o incompletas, ofreciendo respuestas más precisas y contextuales. El sistema UC Live Chat ahora procesa lenguaje natural, recuerda mensajes previos y solicita aclaraciones cuando la información es insuficiente. También transfiere conversaciones a agentes humanos cuando es necesario. La plataforma utiliza cifrado de extremo a extremo, garantizando la privacidad de los datos del usuario. Estas mejoras permiten a los residentes acceder a información sobre elegibilidad, pagos, certificaciones semanales, depósitos directos y apelaciones de manera más fluida y confiable, optimizando el acceso digital a servicios públicos.