Fortaleciendo el acceso al conocimiento y el análisis crítico sobre los derechos digitales, este buscador permite explorar de forma ágil una cuidada selección de materiales y documentos, con fuentes confiables y actualizadas.
Employer FAQ: Understanding Employer Rights and Responsibilities in Louisiana
Business Law Group | 2024
La publicación ofrece una guía sobre los derechos y responsabilidades de los empleadores en Luisiana. Se abordan temas como el despido de empleados “at-will”, la supervisión del uso de redes sociales y equipos de oficina, y la implementación de políticas internas. También se detallan las obligaciones legales como evitar la discriminación, cumplir con la ley de compensación laboral y garantizar un entorno seguro conforme a la normativa federal.
Hanging on a Wire: Understanding the Impacts of Climate Change on Networked Infrastructures in South Louisiana
Gloire Rubambiza, Phoebe Sengers, Hakim Weatherspoon | 2022
El artículo explora cómo el cambio climático afecta las infraestructuras digitales en el sur de Luisiana, una región vulnerable por su geografía y condiciones climáticas extremas. A través de estudios de campo y análisis técnico, se examina la fragilidad de las redes rurales y cómo el diseño tecnológico puede reproducir desigualdades. Se propone una reflexión crítica sobre la necesidad de infraestructuras resilientes y sostenibles que respondan a las realidades locales.
Transitioning Behavioral Healthcare in Louisiana Through the COVID‑19 Pandemic: Policy and Practice Innovations to Sustain Telehealth Expansion
Sonita K. Singh, Ashley Fenton, Brian Bumbarger, Kaylin Beiter, Lindsay Simpson, Matthew Thornton, Stephen Phillippi | 2022
El estudio analiza cómo los proveedores de salud mental en Luisiana adaptaron sus servicios durante la pandemia de COVID-19 mediante el uso de plataformas de telemedicina. Se identifican barreras como la falta de acceso tecnológico y se destaca la importancia de la flexibilidad normativa y el uso de modelos híbridos. La investigación muestra que el 85% de los proveedores continuaron ofreciendo atención, aunque con preocupaciones sobre la calidad y la equidad en el acceso.
La guía «Arts & Culture» de la Biblioteca Pública de East Baton Rouge ofrece una introducción a recursos digitales relacionados con arte, música, literatura y patrimonio cultural. Incluye enlaces a museos virtuales, colecciones de arte, archivos históricos y plataformas educativas. Su objetivo es facilitar el acceso libre y gratuito a contenidos culturales para usuarios de todas las edades, promoviendo la educación artística y el descubrimiento cultural en línea.
Texas Public Information Act, Records Law & Social Media Records
CivicPlus | 2023
El sitio explica cómo la Ley de Información Pública de Texas (PIA), modificada por los proyectos de ley SB 944 y SB 1368, exige que las comunicaciones en redes sociales por parte de entidades gubernamentales sean archivadas como registros públicos. Esto incluye publicaciones, comentarios y mensajes en dispositivos privados. Las agencias deben cumplir con normas de retención y entrega de registros, lo que refuerza la transparencia y la rendición de cuentas en el entorno digital.
El programa Strategic Digital Services del DIR de Texas ayuda a agencias estatales a adoptar tecnologías digitales, reemplazar sistemas obsoletos y transformar procesos manuales en automatizados. Su objetivo es mejorar la entrega de servicios públicos mediante herramientas como playbooks personalizados, talleres, laboratorios de innovación y comunidades digitales. Promueve una cultura centrada en resultados y en la modernización tecnológica sostenible para mejorar la experiencia de los ciudadanos con el gobierno.
California and Texas join push to end remote work among state employees
Associated Press | 2025
Texas y California han ordenado el regreso presencial de empleados estatales, eliminando políticas de teletrabajo implementadas durante la pandemia. En Texas, el gobernador Greg Abbott instruyó a las agencias a finalizar el trabajo remoto, citando eficiencia en el uso de fondos públicos. Aunque estudios locales mostraron mejoras en productividad y reclutamiento, la medida ha generado preocupación entre empleados con necesidades médicas y por la falta de espacio físico en oficinas.
African American Museum in Dallas gets $3 million to digitize its 50-year-old collection
Zara Amaechi | 2025
El Museo Afroamericano de Dallas recibió 3 millones de dólares del Texas Historical Commission y 100.000 dólares de Google para digitalizar su colección de 50 años. El proyecto incluye obras de arte, documentos históricos y más de 40.000 imágenes de la revista Sepia. La iniciativa busca preservar materiales frágiles, hacerlos accesibles en línea y fomentar el aprendizaje sobre la cultura afroamericana, involucrando a estudiantes en el proceso de archivo.
Oklahoma Electronic Labor Law Poster Requirements for 2025
Josh Baca | 2025
El artículo explica cómo las empresas en Oklahoma pueden cumplir con los requisitos de carteles laborales obligatorios en entornos digitales. Aunque el Estado no ha emitido directrices específicas para publicaciones electrónicas, se recomienda seguir las pautas federales. Estas permiten la distribución digital si todos los empleados trabajan remotamente y tienen acceso continuo. Se detallan los carteles requeridos y se sugiere crear secciones digitales accesibles para garantizar el cumplimiento normativo.
The Subjects of Linked Data: Facilitating Informed Decisions & Securing Permissions to Implement Linked Open Data for Oklahoma Native Artists
Madison Chartier, Megan Macken | 2022
El informe presenta un proyecto de datos enlazados abiertos (LOD) sobre artistas nativos de Oklahoma, destacando la importancia de obtener consentimiento informado y respetar la soberanía de datos indígenas. Se analiza el impacto histórico de la recopilación de datos en comunidades tribales y se propone un enfoque ético para representar a los artistas en plataformas como Wikidata. El proyecto busca visibilizar el arte indígena respetando la privacidad y autonomía cultural de sus creadores.
Ámbitos específicos 
Garantía 
IA 
Igualdad 
Libertad 
Participación