Fortaleciendo el acceso al conocimiento y el análisis crítico sobre los derechos digitales, este buscador permite explorar de forma ágil una cuidada selección de materiales y documentos, con fuentes confiables y actualizadas.
Wisconsin Department of Workforce Development (DWD) Equal Rights Division | 2023
La página del Departamento de Desarrollo Laboral de Wisconsin informa sobre los derechos civiles en el empleo, la vivienda, la educación y lugares públicos. Prohíbe la discriminación por motivos como raza, sexo, edad o discapacidad, y protege contra represalias por denunciarla. También regula permisos laborales por motivos familiares o de salud. El contenido promueve un entorno laboral justo y equitativo, alineado con las leyes estatales y federales.
Freedom of Information Act (FOIA) Laws in Wisconsin
Cynthia Chow | 2024
El artículo explica las leyes FOIA en Wisconsin, que garantizan el acceso público a documentos gubernamentales como informes, correos y contratos. Detalla cómo los ciudadanos pueden solicitar información, los límites legales de acceso y los pasos a seguir si una solicitud es denegada. Promueve la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión pública, destacando el papel del acceso a la información en una democracia efectiva.
Assembly passes Republican bill banning cellphones during instructional time in Wisconsin classrooms
Alaina Walsh | 2025
El artículo informa sobre la aprobación en la Asamblea de Wisconsin de un proyecto de ley que prohíbe el uso de teléfonos móviles durante el tiempo de instrucción en las aulas. La medida busca reducir distracciones y abordar problemas de salud mental relacionados con el uso excesivo de dispositivos. Aunque muchos distritos ya tienen políticas similares, la ley pretende uniformar su aplicación y reforzar el apoyo estatal a los centros educativos.
El artículo destaca el auge tecnológico en Wisconsin, impulsado por su designación como Centro Regional de Tecnología y la inversión de Microsoft de 3.300 millones de dólares. Esta inversión incluye la creación de un laboratorio de coinnovación en inteligencia artificial en la Universidad de Wisconsin–Milwaukee, enfocado en la industria manufacturera. La colaboración público-privada busca fomentar el emprendimiento, mejorar la competitividad y consolidar a Wisconsin como un referente en innovación tecnológica.
Comprehensive Economic Development Strategy
(CEDS) for Southeastern Wisconsin: 2021-2025
Southeastern Wisconsin Regional Planning Commission (SEWRPC) and the Milwaukee 7 Regional Economic Development Partnership | 2021
La presentación del CEDS 2021-2025 para el sureste de Wisconsin expone una estrategia regional de desarrollo económico basada en colaboración público-privada. Identifica desafíos como el envejecimiento poblacional, la brecha digital y las disparidades raciales, proponiendo acciones para fomentar la innovación, la equidad y la resiliencia. El plan busca mejorar la infraestructura, diversificar la economía y preparar a la región para adaptarse a cambios tecnológicos y sociales
La página ofrece recursos sobre cómo aplicar declaraciones de derechos estandarizadas a objetos digitales en bibliotecas y archivos. El objetivo es mejorar la claridad sobre el Estado de los derechos de autor y facilitar el acceso responsable a contenidos digitales. Minnesota Digital Library adopta los estándares de RightsStatements.org y proporciona formación y herramientas para que las organizaciones culturales implementen estas prácticas en sus colecciones digitales.
Minnesota Boosts State’s Capacity to Evaluate Effectiveness of Agency Programs
Steve Lize | 2022
El artículo describe cómo Minnesota ha fortalecido su capacidad para evaluar la eficacia de los programas estatales mediante el uso de datos y evidencia. Se destaca la creación de estructuras institucionales para fomentar la toma de decisiones basada en datos, así como la colaboración entre agencias. Esta iniciativa busca mejorar la eficiencia gubernamental, promover la transparencia y facilitar el acceso a información útil para la investigación y el desarrollo de políticas públicas.
Worker misclassification: How to know if you’re at risk—and what to do about it
The Rippling Team | 2023
El artículo explica los riesgos legales y financieros de clasificar incorrectamente a trabajadores como contratistas independientes. Detalla los criterios utilizados por agencias como el IRS y el Departamento de Trabajo para determinar la relación laboral, incluyendo control conductual, financiero y contractual. Señala que el simple acuerdo entre partes no garantiza una clasificación válida, y que las empresas pueden enfrentar sanciones si no cumplen con las normativas laborales. [Worker Mis…- Rippling]
SB 1413 Revised Uniform Fiduciary Access to Digital Assets Act
Arizona Legislature | 2025
La ley HB 2175, aprobada en Arizona en mayo de 2025, regula la revisión de autorizaciones médicas y reclamaciones por parte de aseguradoras. Establece que los rechazos por necesidad médica deben ser revisados individualmente por un director médico, quien debe ejercer juicio clínico independiente. La norma busca proteger la salud de los pacientes frente a decisiones automatizadas o no fundamentadas.
La ley SB 1237, aprobada en Arizona en 2025, prohíbe el teletrabajo para empleados públicos a tiempo completo, salvo en casos de enfermedad autorizados por supervisores. Obliga a realizar las funciones laborales en la oficina durante el horario regular. Excepciones incluyen visitas de inspección o servicios fuera de la oficina. Las reuniones virtuales no se consideran teletrabajo.
Ámbitos específicos 
Garantía 
IA 
Igualdad 
Libertad 
Participación