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Florida Digital Bill of Rights: Everything You Need to Know
Ali Talip Pınarbaşı | 2024
El artículo explica la Ley de Derechos Digitales de Florida (FDBR), vigente desde el 1 de julio de 2024. Esta ley impone obligaciones estrictas a grandes empresas tecnológicas que procesan datos personales de residentes en Florida. Incluye derechos como acceso, corrección y eliminación de datos, así como requisitos de consentimiento para datos sensibles. También limita la moderación de contenido por parte del gobierno y protege a menores en entornos digitales.
Pennsylvania House Passes Crypto Protection Bill In Bipartisan Vote
Andrey Sergeenkov | 2024
La Cámara de Representantes de Pensilvania aprobó con amplia mayoría bipartidista (176-26) la Digital Assets Authorization Act, destinada a proteger el derecho de los residentes a usar y almacenar criptomonedas. La ley define activos digitales como criptomonedas, stablecoins y NFT, excluyendo las monedas digitales de bancos centrales. Prohíbe que gobiernos estatales o locales restrinjan el uso de estos activos en pagos legales y garantiza el derecho a la autocustodia en billeteras digitales. Además, asegura que no habrá impuestos adicionales específicos para criptomonedas.
New York Employers Beware: State’s Social Media Privacy Law Became Effective March 12, 2024
Jennifer Lada, D'Andre Chapman | 2024
Nueva York promulgó leyes que prohíben a los empleadores acceder a las cuentas personales de redes sociales de empleados y solicitantes de empleo, vigentes desde el 12 de marzo de 2024. La norma impide solicitar contraseñas, acceso presencial a cuentas o copias de contenidos privados, y protege contra represalias. Se aplican excepciones para información pública, cuentas no personales, dispositivos de la empresa o cumplimiento de órdenes judiciales. Esta legislación se suma a medidas similares en otros Estados para garantizar la privacidad digital de los trabajadores. Su cumplimiento es supervisado por el Departamento de Trabajo de Nueva York.
El artículo analiza dos leyes clave en Missouri: la Missouri Online Protection of Privacy Act (MOPPA), que exige a sitios web y servicios online publicar una política de privacidad clara y permite a los usuarios solicitar la eliminación de sus datos, y la Ley de Notificación de Brechas de Datos (PIPA), que obliga a empresas y entidades gubernamentales a informar a las personas afectadas cuando ocurre una violación de seguridad. Ambas normativas incluyen obligaciones de seguridad como cifrado y actualizaciones regulares, y contemplan sanciones por incumplimiento.
El manual de recursos humanos de Massachusetts detalla los derechos de privacidad de los empleados frente a prácticas de vigilancia en el entorno laboral. Reconoce el derecho a no sufrir interferencias sustanciales o irrazonables en la privacidad personal. Las prácticas como pruebas de drogas, recopilación de datos médicos, vigilancia electrónica o revisión de archivos personales deben equilibrarse con los intereses legítimos del empleador. Se recomienda obtener consentimiento escrito y aplicar políticas claras para evitar conflictos legales y preservar la confianza en el entorno de trabajo.
El 9 de mayo de 2024, Maryland aprobó la Maryland Online Data Privacy Act, que entrará en vigor el 1 de octubre de 2025. Esta ley impone obligaciones a empresas que procesen datos personales de al menos 35.000 residentes o que obtengan más del 20% de sus ingresos por la venta de datos. Reconoce derechos como acceso, corrección, eliminación, portabilidad y oposición al tratamiento con fines publicitarios. Exige evaluaciones de impacto, medidas de seguridad, transparencia y consentimiento para tratar datos sensibles. La ley será aplicada exclusivamente por el Fiscal General del Estado, sin derecho privado de acción.
New Privacy Laws In Virginia And Tennessee: How Do They Impact Your Business?
Edward Woodall | 2024
El artículo compara las leyes de privacidad de Virginia (VCDPA) y Tennessee (TIPA), destacando sus implicaciones para empresas que procesan datos personales. Ambas normas exigen a las compañías establecer mecanismos de control, consentimiento y transparencia en el tratamiento de datos. Aunque difieren en umbrales de aplicación, ambas protegen a consumidores individuales y excluyen relaciones comerciales. Se subraya que operar digitalmente en estos Estados obliga al cumplimiento normativo.
La Ley de Seguridad de Datos de Seguros de Delaware exige que las entidades reguladas por leyes de seguros implementen un programa integral de seguridad de la información. Este debe incluir evaluaciones de riesgos, controles de acceso, cifrado, autenticación multifactor, formación en ciberseguridad y supervisión de terceros. Se protege la información electrónica no pública, como datos financieros, biométricos y de salud. También se requiere la notificación de incidentes de ciberseguridad y la destrucción segura de datos cuando ya no sean necesarios. Las medidas deben adaptarse al tamaño, complejidad y nivel de riesgo de cada entidad aseguradora.
Manipulatives Design auf Online-Marktplätzen und Sozial-Media-Plattformen
Verbraucherzentrale Bundesverband | 2025
El informe del Verbraucherzentrale Bundesverband analiza el uso de patrones oscuros de uso en plataformas digitales y su incumplimiento del Reglamento de Servicios digitales (DSA). Estas técnicas (como notificaciones constantes, escasez artificial, infinite scroll, autoplay y gamificación) buscan retener la atención, inducir compras impulsivas y explotar el “fear of missing out”. El estudio de 18 plataformas, entre ellas Shein, AliExpress y Temu, muestra que todas emplean estos mecanismos, incluso hacia menores sin verificación de edad. Se advierte que generan efectos similares al juego de azar, fomentan conductas adictivas y afectan la salud mental, reclamando una aplicación estricta del DSA
Vermont introduces regulations for high-risk artificial intelligence systems
State of Vermont | 2025
La Cámara de Representantes de Vermont ha introducido la House Bill 341 para regular los sistemas de inteligencia artificial considerados de alto riesgo. La ley se aplicará a empresas no clasificadas como pequeñas por la SBA y que operen en Vermont. Establece obligaciones de seguridad, ética y responsabilidad, sin eliminar responsabilidades legales previas. Su objetivo es proteger a los consumidores frente a los riesgos de la IA avanzada, equilibrando innovación y protección. Entrará en vigor el 1 de julio de 2025.
Ámbitos específicos 
Garantía 
IA 
Igualdad 
Libertad 
Participación