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California Drafts Regulations to Implement the California Privacy Rights Act Imposing New Compliance Requirements for Businesses
Seward & Kissel LLP Logo | 2022
El artículo analiza las regulaciones previas propuestas por la California Privacy Protection Agency (CPPA) para implementar la California Privacy Rights Act (CPRA), que enmienda la CCPA. Explica cómo las regulaciones proyectadas amplían derechos de los consumidores (opt-out, limitación de uso de datos sensibles, corrección) y aumentan las obligaciones de las empresas (políticas de privacidad, procesamiento proporcional de datos, auditorías) para el cumplimiento
Data Security Compliance & Virginia’s New Privacy Law, Part 1
Security Weekly - A CRA Resource | 2023
Este vídeo forma parte de una serie sobre cumplimiento de seguridad y privacidad. Se analiza la nueva Ley de Protección de Datos del Consumidor de Virginia (CDPA), que entrará en vigor en 2023. El experto Chris Pin explica cómo las empresas deben prepararse para cumplir con los requisitos legales, incluyendo el manejo de datos sensibles y la transparencia con los usuarios. El contenido está orientado a profesionales del ámbito legal y tecnológico.
What You Need to Know About California’s Finalized CCPA Amendments: Part One
Polsinelli | 2023
El artículo explica las enmiendas finalizadas a la California Consumer Privacy Act (CCPA), describiendo nuevas obligaciones para empresas que procesan datos personales. Se abordan aspectos como el uso de datos sensibles, derechos de los consumidores (por ejemplo, exclusión, corrección), requisitos de transparencia y las sanciones asociadas al incumplimiento. Además, ofrece recomendaciones prácticas para que las empresas cumplan con las nuevas disposiciones.
New Privacy Laws In Virginia And Tennessee: How Do They Impact Your Business?
Edward Woodall | 2024
El artículo compara las leyes de privacidad de Virginia (VCDPA) y Tennessee (TIPA), destacando sus implicaciones para empresas que procesan datos personales. Ambas normas exigen a las compañías establecer mecanismos de control, consentimiento y transparencia en el tratamiento de datos. Aunque difieren en umbrales de aplicación, ambas protegen a consumidores individuales y excluyen relaciones comerciales. Se subraya que operar digitalmente en estos Estados obliga al cumplimiento normativo.
Effectiveness of the Ohio State Breach Notification Laws in Protecting Consumer Information in the Private Sector
Uvieoghene Obukohwo | 2024
Este estudio analiza la eficacia de las leyes de notificación de brechas de datos del Estado de Ohio (EE.UU.) para proteger la información de los consumidores en el sector privado. Explora si estas regulaciones han reducido incidentes de exposición de datos y mejorado la capacidad de respuesta ante vulneraciones. Los autores evaluaron datos sobre eventos de brechas, cumplimiento empresarial y plazos de reporte, y hallaron que si bien las leyes fomentan una mayor transparencia, los efectos sobre la reducción de brechas no son tan fuertes como se esperaba. Se destaca que la implementación depende mucho de la cultura organizacional y de la supervisión regulatoria. En conclusión, las leyes de notificación son un paso adelante pero necesitan acompañarse de mecanismos más estrictos y de una mejor educación corporativa para tener impacto real.
Navigating Colorado’s Remote Work Laws: Essential Legal Insights for Employers and Employees in 2025
Mitchiner Law | 2025
El artículo analiza los desafíos legales del teletrabajo en Colorado en 2025, incluyendo el cumplimiento de normas sobre salarios, privacidad y clasificación laboral. Los empleadores deben informar sobre el uso de software de monitoreo, reembolsar gastos laborales y registrar con precisión las horas trabajadas. También se advierte sobre los riesgos de clasificar erróneamente a empleados como contratistas. Se recomienda contar con políticas claras y consultar a abogados especializados.
1 Jahr DSA. Sicherheit im Digitalen Raum: Eine Bilanz – Und Was Jetzt Nötig Ist
HateAid | 2025
El documento evalúa un año de aplicación del Reglamento de Servicios Digitales (DSA) en la Unión Europea y su impacto en los derechos digitales. Aunque la norma busca proteger a los usuarios frente a contenidos ilegales, los resultados muestran deficiencias: un 47% de los contenidos denunciados por incitación al odio, símbolos anticonstitucionales o insultos permanecieron visibles. Los sistemas de moderación fallan, los procesos de denuncia son complejos y las plataformas reaccionan con retraso. Esto genera un efecto silenciador, limita la libertad de expresión y amenaza la estabilidad democrática. Se reclama fortalecer la supervisión nacional y apoyar a la sociedad civil
Der Digital Services Act feiert Geburtstag – Zeit für ein Zwischenfazit
AlgorithmWatch | 2025
Al hilo del tercer aniversario del DSA, esta entrada destaca varios avances y carencias en su aplicación. Aunque se han logrado impactos positivos, como la retirada de programas peligrosos en TikTok, persisten problemas de transparencia, acceso a datos y retrasos en la ejecución. AlgorithmWatch impulsa iniciativas para ampliar el acceso a información, como solicitudes masivas de datos sobre contenidos virales, y critica la falta de cooperación de plataformas como X y Meta. También subraya la necesidad de mejorar las evaluaciones de riesgos sistémicos, especialmente en buscadores y resúmenes generados por IA, para proteger la democracia y el periodismo.
Oklahoma Electronic Labor Law Poster Requirements for 2025
Josh Baca | 2025
El artículo explica cómo las empresas en Oklahoma pueden cumplir con los requisitos de carteles laborales obligatorios en entornos digitales. Aunque el Estado no ha emitido directrices específicas para publicaciones electrónicas, se recomienda seguir las pautas federales. Estas permiten la distribución digital si todos los empleados trabajan remotamente y tienen acceso continuo. Se detallan los carteles requeridos y se sugiere crear secciones digitales accesibles para garantizar el cumplimiento normativo.
Louisiana Electronic Labor Law Poster Requirements for 2025
Connor Christensen | 2025
El artículo analiza los requisitos legales para la publicación digital de carteles laborales en el Estado de Luisiana, especialmente en contextos de trabajo remoto. Ante la falta de directrices estatales específicas, se recomienda seguir los estándares federales para garantizar el cumplimiento. Se detallan los avisos obligatorios que pueden compartirse electrónicamente y se propone la creación de espacios digitales accesibles para empleados remotos, adaptándose a la diversidad geográfica y económica del Estado.
Ámbitos específicos 
Garantía 
IA 
Igualdad 
Libertad 
Participación